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クリニックを組織崩壊や機能不全から防ぎましょう!

2018/01/06

 

皆さん、こんにちは。

株式会社ドクター総合支援センターの近藤隆二です。

 

私自身のコラムは新年最初となりますので、

皆様新年明けましておめでとうございます。

 

今年もクリニックの経営に関して

幅広い情報提供をしてまいりますので

どうぞよろしくお願いいたします。

 

クリニック職場環境整備

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、クリニックの開院を検討されている先生の為の

経営講座を開催しました。

 

今回のテーマは「クリニックのチームビルディング」です。

 

クリニックを経営する中で、

チームを整えることは最大のテーマの1つですね。

そしてこれは終わりのないテーマでもあります。

 

これまで私がサポートしてきたクリニックの中には

良質な診療をベースとして

多くの患者さんにご来院して頂きながらも組織が崩壊してしまい、

機能不全に陥っているクリニックが少なからずありました。

 

そしてこうした状況に陥るクリニックには

共通の原因があるのです…。

 

今回、その点についてお話しした

ダイジェスト動画をアップしました。

 

これからクリニックの開院を検討される先生はもちろん、

すでに開院されている先生にもお役に立つ内容ですので、

ぜひご覧ください。

【なぜクリニックの組織は崩壊し、機能不全に陥ったのか】

 

私のクライアントでは

多くの患者さんから選ばれているにも関わらず、

組織が崩壊したり、機能しなくなったクリニックがあります。

 

その原因の中には目に見えるものと見えないものがあります。

その原因と対策についてお話ししました。

【クリニックを健全に運営するための対策】

 

クリニックの現状を客観的に認識して、

課題を発見し、効果的な対策を打ち続ける事が重要です。

しかし、現状を正しく把握することは簡単ではありませんよね…。

 

その為には、定期的なミーティングや

個別面談などでスタッフとのコミュニケーションを取り、

信頼関係を築きながら正しい情報を把握する必要があります。

 

また、優秀な事務長を雇用して

経営を任せることの非現実性についてもお伝えしています。

 

 

医院の経営に関してお悩みの方は

下記よりお気軽にお問合せ下さい。

 

株式会社ドクター総合支援センター 代表取締役 近藤 隆二

近藤 隆二(こんどう りゅうじ)

医業経営コンサルティング
・ファイナンシャルプランニング

 

クリニックの院外経営幹部として、

医業経営とライフプランの両面から

院長先生を支え続けております。
お気軽にお問合せ下さい。
 
TEL:03-6272-5565

mail:r.kondo@k-com.jp
HP:https://www.doctor-dock.jp/

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