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自院にマッチするスタッフを採用する方法

ドクター総合支援センターの近藤隆二です。

 

このところ、スタッフを募集しても応募がない、自院にマッチする人を採用できないという話をよく聞きます。

 

人手不足はここ数年続いており、この傾向は今後も続くのではないでしょうか。

 

医業経営二極化

 

 

しかし、このような状況でもしっかりと自院にマッチするスタッフを採用しているクリニックもあります。

 

その方法について動画でお話ししました。

 

クリニックは患者さんから選ばれなければなりませんが、スタッフからも選ばれなければなりません。

 

そのような時代になったことを受け止め、しっかりと対策を打っていただければと思います。

詳しくは以下の動画をご覧ください。

 

自院にマッチするスタッフを採用する方法


株式会社ドクター総合支援センター 代表取締役 近藤 隆二

近藤 隆二(こんどう りゅうじ)

医業経営コンサルティング
・ファイナンシャルプランニング

クリニックの院外経営幹部として、

医業経営とライフプランの両面から

院長先生を支え続けております。
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