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もう辞めたい…という時に医師が考えるべき事!

2017/11/02

 

皆さん、こんにちは。

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

医学部に入り、

国試の為に必死に学び、

合格後は初期研修を必死に受けて

一人前になっていく医師…。

 

元来、我慢強さはひと一倍持っていると思います。

 

そんな医師でも長年に渡って追い詰められてしまうと

もうこの病院を辞めたい…なんて事になってしまいますよね…。

 

そんな時に何を考え、

どうすれば良いのかについて考察してみます。

 

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他に手はないのか?改善は無理なのか?

嫌だから辞める…。

そんな簡単には行かないですよね…。

わかっちゃいけるけど、

そういう気持ちになってしまうのはしょうがない…。

 

医者だからって聖人君子って訳じゃないし、

納得できないものはやっぱりできない。

 

もうこんな病院辞めてやる…となる前に、

第3者と話す事をおススメします。

 

さすがに同じ病院の方々という訳にはいかないでしょうが、

人は話す事で冷静さを取り戻したり、

客観性を持って事態を見つめる事ができるようになります。

 

なぜこうなるんだ?

その原因は何なんだ?

 

こう問うていけば場合によっては

改善策が見えてくるかもしれません。

 

どうしても自分の頭の中だけで考えてしまうと

悪い方、悪い方に思考は向かってしまうものです。

 

ネガティブシンキングの最中に下した決断は

やっぱりネガティブな方向に向かってしまう事が多いです。

 

いきなりポジティブシンキングで…なんて言っても

そりゃそう簡単ではないですよね。

 

だからこそ第3者と話す事です。

心を許せて話せる仲間…。

 

もしくは医療をわかっている客観的な視点を持っている人。

実際に転職や開業ありきではなくて

私どもにご相談にいらっしゃる先生もいらっしゃいますが、

少なくとも話してみて良かった…。

視野が広がった、選択肢がいくつもある事に気づいた…などと

おっしゃって頂けておりますので。

 

自分のビジョンは明確なのか?

頭を冷やして考えてみた。

でもここにはもういたくない。

他の場所で力を発揮したいんだ…。

 

このような結論に至る場合はあるでしょう。

その際には是非とも次の行動に移す前の準備をして下さい。

 

それが私どもが常々提唱しているキャリアプランニングです。

キャリアプラン、キャリアパス、キャリアデザイン、キャリアビジョン…。

意味合いはほとんど同じでしょう。

 

ここを辞めてこれからどうするの?という事を考える際には、

その先、もっと先、5年後、10年後、30年後のビジョンを

じっくりとお考えになって頂きたいです。

 

選択肢はひとつやふたつではないはずです。

いくつもの選択肢から何を選ぶのか?

それはなぜか?

その先には何が待っているのか?

自分の本当にやりたい事は何か?

それこそ医師としての引退をどのように迎えるのか?

 

こういうビジョンを考えた結果としての

次の職場探しなんだと思うのです。

 

準備・計画には怠りがないか?

プランニングと同時にせねばならないのは、

情報収集であります。

 

ご自身の向かう先の現状を把握しましょう。

転職のマーケットはどのような状況かを理解しましょう。

開業という道に進むならコンセプトを考え事業計画を練りましょう。

 

情報収集をしないままに動くと、

売り手市場を背景とした圧倒的なボリュームの求人や開業物件に

翻弄されて何がいいのか悪いのか…よくわからなくなってしまいます。

 

そもそも求人というのは

医療機関や求人サイト、紹介会社が応募を求めて

都合よく書かれているものが少なくありません。

これは開業物件も同様ですね。

 

何かいいものはないかな?と探すのではなく、

あくまでも自分の望みを叶える為に、

自分のキャリアプランニングを主導させて探した方が良いです。

 

昨今、過重労働の問題が騒がれて、

過労死にまで追い込まれてしまうケースもあります。

 

そんな事にならないように、

そして次は余計なストレスを抱える事のない

仕事ができるように…。

 

是非とも求人や物件に翻弄されるのではなく、

ご自身のキャリアプラン主導でより良い方向に進んで頂きたいです。

 

 

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アドバイザー

ジーネット株式会社 メディカル事業部 事業部長

小野 勝広(おの かつひろ)
東京都練馬区在住 48歳

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