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医師を横流しする転職支援なんてあり得ない!

2019/09/27

 

皆さん、こんにちは。

ジーネット株式会社の小野勝広です。

 

先日仲間の業者から聞いた話しなのですが、

医師の紹介事業を行う企業の中で

トップクラスであるエージェントのコンサルタントが

「弊社は医師の転職を横流しでしています」

と、ある会合で自虐的に自己紹介していたそうです。

 

もう苦笑いする事しかできなかったと

その仲間も腹立たしそうに言っていましたが、

いやいや私に言わせりゃよくわかってんじゃん!

だったら改善しろよ!という話しです。

 

医師横流しエージェント

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医師の横流し…。

仮に冗談だとしても、

決してあってはならない事態です。

 

売り手市場で求人ありきの転職支援をするという事は、

こういう事なんです。

 

これはこれで大問題ですから、

この大手企業は猛省と改革が必要不可欠です。

まあできないと思いますけどね…。

 

業界トップクラスの企業の社員が

自虐的に自社を紹介せざるを得ないなんて

実に嘆かわしい事です。

 

ところが医師の人材紹介業界には

もうひとつ大きな問題があって

この横流しというスタイルは簡単なんです。

経験やスキルはほとんど必要としません。

 

システムに投資する資金、

宣伝広告に投下する資金、

要はお金さえあれば誰でもできちゃう訳です。

 

大手はそれを証明しており、

だから社員は経験の浅い若手が多いんです。

ベテランにとってはつまらない仕事です…。

 

システムと宣伝広告に資金を使うので

人件費は極力抑えなければなりませんから、

給与の安い若手を使い回すのですね…。

 

こんな仕組みが常態化するとどうなるか…ですが、

外部から見ると美味しい業界に見えるんです。

 

ただでさえ参入障壁が低い人材紹介事業ですから

美味しく見えれば新規参入組が増えます。

 

要は医療や医師の仕事を知らず、

医療や医師に「思い」がない素人が

どんどん入り込んでくるんですね。

 

それで業界が活性化するなら良いですが、

素人が簡単に事業を推進するので

上手く行く訳がないんです。

 

新規参入して数年で撤退。

 

これが実に多いのが医療系の紹介事業です。

憂うべく事態だと私は思います。

 

全く医療に関わった事のない企業に、

医師の人材紹介って簡単だし美味しそうだし

やってみるか!と思われてるのです。

 

個人的にはふざけんな!と言いたい所ですが

大手のやってる事を見ていれば

そう思われるのも致し方ないですね…。

 

まあ量で勝負する人たちは勝手にすればいい。

 

私どもは徹底的に質にこだわり、

大手にできない事を追求します。

 

それが存在価値ですし、

私たちにしかできない事だと思いますから

愚直にブレずにただ実施するだけです。

 

つい先日はアパレル業界の人材ビジネスを手掛ける企業が

医療業界に参入するという話しを聞きました。

 

別にそれを否定するつもりはありませんが、

果たしてどの程度のリサーチを事前に行って

いかほどの本気度で挑んでくるのか…

ちょっと楽しみではありますが、

まあ案の定、美味しいと思われているだけなのでしょうね…。

 

しかしね…

人材ビジネスに従事している人間が、

「横流し」なんて言葉を使っちゃいかんでしょう。

 

しかも業界トップで、

医療従事者なら誰もが知る会社の

それなりの役職を持った人間ですからね。

 

私がこの場にいたなら

レッドカードを突き付けたいですし、

許し難い発言だと強く抗議した事でしょう…。

 

ちなみに紹介事業をしてはいけない職業があって、

港湾運送業務と建設業務がそうなんです。

 

これは適用除外業務と言われておりまして、

理由は戦後の混乱期に無規制状態になり

手配師と呼ばれる人達が

とんでもない中間マージンを取り、

人身売買のような事が行われた職業であるからなんですね。

 

弱い立場にある人の仕事を口利きし、

日当をピンハネしてきた歴史が我が国にはあるのです。

 

だからこそ人材紹介事業は、

職業安定法を根拠法として

民法やILO条約など関連法も遵守しながら

適正な職業紹介の場を

官民一体となって作り上げてきた訳です。

 

どうしてこういう先人達の思いを

平気で踏みにじる人がいるのか…。

 

ましてそれが医療業界において

誰もが知る企業だなんてもう許し難いです…。

 

現場のイチ社員の発言かもしれませんが、

あってはならない事だと思います。

 

この業界の健全化を推し進めたいと

強く、強く思うのです…。

 

 

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アドバイザー

ジーネット株式会社 メディカル事業部 事業部長

ジーネット株式会社小野勝広

小野 勝広(おの かつひろ)
東京都練馬区在住 50歳

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