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結果、駆け込み転職。。。

2020/01/09

 

皆さん、

2020年も何卒宜しくお願い申し上げます!

ジーネット株式会社の梅澤晃子です。

 

 

駆け込み転職。。

 

年明けてから、3月の短い間に転職することを、

エージェント業界、

いや、私が所属してきた処では

そう呼んでおりました。

 

10年以上この業界におりますと、

良いんだか、悪いんだか

駆け込み転職の実例を見る機会に恵まれます。。

 

医師 駆け込み転職

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

エゴサーチならぬ、自分相場サーチ

長期休みは、

結構危険な要素が満載です。

 

というのは、

転職をするつもりがなくても、

医療記事が掲載されているサイトって、

あわせて、転職サイトがくっついています。

 

例えば

【m3.com】

【日経メディカル】

【CareNet】等。

 

上記サイトには、

医師人材紹介会社が

40~45社登録しています。

 

何気なく、面白半分で、

「求人サイトを見てやろう!!」

とポチッとした処から、

エゴサーチならぬ、

自分相場サーチが始まります。

 

”え、こんなに貰えるの??”

”こんな働き方で、この年俸?”

 

今まで知らなかった、

新しい世界をみてしまったとき、

 

思わず、気になる求人を

ポチっとしてしまうみたいです。

 

ポチっとしてしまったら、

怒涛の様に、同じ様な求人が

送られてきます。

 

最初は、面白半分だったのが、

いつのまにか、じっくり求人をみている自分に

ハッ (;゚Д゚)とする方もいるとか、

いないとか。。。

 

自分相場サーチしたことで、

燻っていた転職に、火はつけないで下さい。

 

 

医師のキャリアプラン。

御自身が医師を目指したとき、

どんな医師になりたいと思っていましたか??

 

そして、現在、医師になられて、

自分が思い描いていた医師になってらっしゃいますか?

 

「なっている!」

とお答えになった先生は、素晴らしいです。

 

そのまま、思い描いた道をお進みください!

 

「なってないかな~。。。」

と思われた先生、

一度立ち止まって考えてみませんか?

 

なぜ、そう思われるのか?

 

きっと、医師を目指したときは、

御自身だけのことを考えていたから。

 

医師になってから、パートナーを持ち、

家族が増えていけば、

御自身のことだけではなく、

自分を取り巻く周囲の状況も

考えていかねばなりません。

 

あたり前ですが、医師の数だけ、

キャリアプランはあります。

 

まず、自分だけの時間を持ち、

キャリアについて考えてみるのを、

お薦めしたいです。

 

 

転職は、駆け込みでするものではありません!

 

ここまで読んで下さった先生方は、

”駆け込みで、転職なんて、もってのほか!!”

と思って下さっていると思います。

 

そうです、

私も声をにして言いますが、

転職は、駆け込みでするものではありません!!

 

まずは、御自身で、

漠然としたモノで良いので、

キャリアプランを考えてみる。

 

ちょっと不安だな~、

こんな感じで良いのかな??

と思ったら、先輩や、同僚に相談してみる。

 

それでも、ちょっと。。。

と思ったら、どうぞ、私どもに声掛け下さい。

 

相談だけでも、

ウェルカムです(^O^)/。

 

ジーネット株式会社は、

そういう会社です。

 

 

さて、ここで実際に

駆け込み転職をする人って、

どういう医師なの??

 

 

気になりますよね、

実際にあった話です。

 

 

A先生 30代 内科系 (医局は退局)

アルバイト勤務しているB病院・事務長から、

 「A先生、非常勤で勤務して貰って、

  3月で◎2年でしょ。

  4月から常勤にならない??」

 と誘いを受ける。

 

最初は、本気にしていなかった様ですが、

現在の常勤先より、当直回数減るのに、

年俸も良いらしい。。

(先生曰く、自分相場サーチした結果)

 

毎回、アルバイトに行くたびに、

B病院の事務長からのお誘いがあったので、

 すっかりその気になり、

 「じゃあ、4月からで!」

 とA医師返信したそうです。

 

 年が明けた1月。

 

A医師 :「4月から常勤として勤務で良いんですよね??」

事務長 :「ああ、その件は。。。(モゴモゴ)

      院長の許可がおりずに。。。(モゴモゴ)」

A医師 :「はあ~???」

 

 

A医師慌てて、

知っている紹介会社に電話しまくって、

なんとか4月から

常勤として勤務できる病院を確保。

 

後日談。

 

このA先生の転職が

ご破算になった理由が判明。

 

A医師のアルバイトは外来勤務。

 

その隣のブースに入っている常勤医師Cからの、

猛烈な反対があったとか。

 

C医師曰く、

「A医師の外来対応や、

 職員に対しての態度をみていると、

 常勤としてお越し頂くのは如何なものか?」

 と院長に直談判したそうです。。。

 

その後、この医師がどうなったか?は、

また、書かせて頂きます。

 

先生方、御自身の転職は、

勢いや、ノリでは決してしないで下さい。

 

それでは、また。

 

アドバイザー

ジーネット株式会社 メディカル事業部 梅澤 晃子

梅澤 晃子(うめざわ あきこ)

医師・看護師の人材紹介事業、

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